为使即将毕业实习的学生明确就业目标、增强就业能力、提高就业竞争力，11月25日，商贸管理系会同学院招生就业处，对18高铁乘服专业的学生进行模拟面试活动，招就处处长苑建、系副主任陈晨、支部书记李来耀对每位学生分别进行面试并作了详细指导。

模拟面试过程包括递交求职简历、自我介绍和模拟问题提问及点评等环节。学生就个人基本情况，作2分钟的自我推荐演讲，在规定时间内介绍个人的基本情况，说明自己的岗位需求，以及应聘岗位的个人优势。根据应聘者的简历和演讲内容，主持人员进行模拟问题提问，了解学生语言表达、逻辑思维及应变能力，较为全面系统的了解学生的综合素质能力。面试结束后，对每位同学的表现作精要点评，针对所学专业如何进行自我介绍和回答常见问题给予指导。

通过本次模拟面试活动，学生参加面试的心理素质得到了锻炼，学会了一定的面试技巧，语言组织和表达能力得到了提高，表达了个人的职业需求，对自己存在的不足有了更清醒的认识，同时学会了用换位思考的方法对待面试，了解用人单位的需求和标准，从而端正求职动机，塑造良好的求职心态，更加准确的把握职业定位，为完成从学生到职场人的角色转变奠定了基础。

文图/张宇

审核/李来耀