为加强班主任队伍建设，发挥新教师在学生教育和管理工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理的先进经验，切实提升新教师的班级管理水平，11月6日下午，我院召开第一次担任班主任的新教师座谈会。学生工作处王道广处长、组织人事处李耀永处长和院团委陈晨副书记及各系第一次担任班主任的新教师参加了此次座谈会。会议由王道广处长主持。

会议伊始，王处长首先向老师们介绍了此次座谈会的主要目的，并解读了学院新教师发展的相关政策，希望老师们明确目标，尽早成长为五类骨干教师。随后，王处长鼓励大家就开学以来在班主任工作中所遇的困难和积累的经验畅所欲言。在王处长的鼓励下，大家开诚布公，或结合案例，或凝练总结，分享了各自班主任工作中的所遇所思所感。在思维的碰撞中，王处长与各位老师一起，就具体问题，找具体方法，群策群力，讲实效，抓实质，总结了不少班级管理方面的好经验。在班级目标制定方面，有老师提出怎样结合学生特点，逐层拔高；在班级纪律执行方面，有老师讲到如何以身作则，榜样带动；在班干部培养方面，有老师介绍选择和管理班干部的好方法；在师生关系方面，有老师分享如何成为学生的好朋友……他山之石，可以攻玉。在热烈的讨论之余，老师们不时奋笔疾书，希望将他人宝贵的经验应用于个人以后的班级与学生管理工作中。

此次座谈会体现了我院领导对新教师班主任工作的高度重视和密切关心，为初为班主任的新教师们提供了交流经验的良好平台。相信以此为契机，各位老师在今后的工作中会不断地切磋琢磨，创新管理，提升品质，积以跬步，至以千里。

图/杜啸    文/杨娜