5月16日，电气工程系召开第三届“鸿鹄”学生自管体系座谈会，旨在明确学生自管体系的定位，加强主席团成员之间的沟通与协作，为系部的学生工作贡献力量。

会议就“定位”与“职责”两大方面对系部学生自管体系工作开展提出五点要求_：

_{第一，系部助力，双向成长。自管体系成员首先是学生身份，自身要具备扎实的专业技能，还要在管理和服务方面双向成长，成为老师和系部的得力助手。大家要积极参与系部事务，勇于承担责任，不断提高自己的综合素质；第}二，坚守底线，公平公正。自管体系成员是维护系部稳定和谐的重要保障，必须坚守底线，做到公平公正。尤其是接受安全员问题反馈与监督时，要时刻保持清醒头脑，坚守原则，维护系部学生管理各项工作在规范有序的轨道上运行；第三，面对挑战，积极成长。每一次经历都是成长的机会，每一次成长都是人生的勋章。自管体系成员要敢于面对挑战，勇于接受磨砺，通过实践锻炼不断提升自己的能力和水平。要正确看待工作中可能遇到的委屈和困难，挫折和失败，将其转化为前进的动力，不断提高自己的抗压能力和适应能力；第四，强化纪律，以身作则。自管体系成员要严格遵守学院校规校纪和《电气工程系学生自管体系章程》守规范、明约束，做到言行一致、以身作则。同时，查人先自查，每一个“鸿鹄”成员都是系部的名牌，要时刻保持高度的责任感和使命感；第五，沟通协作，和美共赢。自_{管体系主席团是一个整体，每个成员都应该熟悉其他部门的工作内容和流程，秉承松紧结合、和美共赢的理念，加强与其他部门和同学的沟通与交流，及时通气、及时止损、立即上报，多思考、多学习、多交流，确保轮岗制平稳运行。}

_{本次会议的召开，不仅为系部学生自管体系工作开展提供了一个明确工作方向，同时还加强了成员之间的沟通与协作。同学们清晰地认识到作为学生自管体系一员的职责和使命，也更加坚定了为系部发展贡献力量的决心。}

文/丁雨晴

图/张紫柯

审核/王志立