“青取之于蓝而胜于蓝”，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，学院十分重视青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的重要平台。自学院9月份召开2022-2023学年“青蓝工程”会议以来，电气工程系踏实做好新教师培养工作，关注新教师成长，使青年教师在教育教学、学生管理、个人才艺等多方面都取得较大进步。

端正态度，强化素养

教师需要拥有高尚的情操，具备正确的世界观、价值观。电气工程系主任卢文格在新学期工作会议上强调教师职业道德的重要性，要求以立德树人为根本任务，坚持三全育人，五育并举，培养学生德智体美劳全面发展。帮助新教师找准工作定位，勇于担当。

青蓝筑梦，携手共进

新入职的教师，由于身份的转变，容易产生角色定位的困惑。为帮助新教师尽快适应新的身份，结对师傅手把手传授教案撰写的方法，教学环节的设计，课堂管理的技巧，与徒弟时常谈心，帮助新教师尽快融入学院、融入系部。师徒通过互相听课，指导教师发挥示范作用，青年教师虚心求教、取长补短，教学能力和学生管理水平得到大幅提高。11月中旬，新入职教师朱德熠、丁雨晴在结对师傅袁长花、王莉以及教研室主任的指导下，顺利完成第一次汇报课，取得良好效果。

搭建平台，赋能发展

电气工程系不仅注重新教师教育教学能力的培养，也鼓励新教师发挥特长，积极参与校园文化艺术节系列活动，在系部领导的关心和指导教师的悉心指导下，青年教师朱德熠在学院主持人大赛中获得“二等奖”，丁雨晴在校园十佳歌手比赛中获得“十佳歌手”称号，并担任学院大合唱比赛节目主持人，受到领导和同事们的一致肯定。

近年来，学院乘着职业教育发展的东风，办学内涵不断提升，青年教师更要有担当，匠心传承，做学生为学、为事、为人的大先生，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。电气工程系将继续做好新教师培养工作，引导青年教师尽快成长为学院发展的骨干人才。

文图/朱德熠

审核/卢文格