为促进新教师树立正确的教育思想观念，掌握教育教学的基本知识和技能，形成良好的职业道德和敬业精神，尽快适应我院教学岗位要求，实现角色的完美转变。3月2日下午，新教师入职培训工作在校园文化中心正式落下帷幕。本次培训工作由教务处副处长谭强主持，全体新教师参训。

    培训主要包括五部分内容。第一部分是职业认知培训，由人事处处长李耀永主讲。李处长着眼于新教师的角色转变，向大家介绍了我院内部框架结构、学院“五类骨干”及“星级教师”等学院培养目标及措施。李处长希望新入职教师对自己的职业有精确、全面的认识与规划，尽快融入学院管理与文化。

    第二部分是教学规范培训，由科研处副处长黄金莲主讲。黄处长就学院教育、教学工作的基本流程、规范、教学考核细则和教师的基本职责向大家做了解释与说明。黄处长希望新入职教师能明确职责，规范教育教学行为。

    第三部分是班级管理陪训，由学生工作处处长王道广主讲。王处长结合班级管理的常规工作和要点、学生管理中问题的处理方法及班主任工作的技巧与艺术给大家做了讲解。王处长强调，要想做好班主任工作，并须做到“五勤”和“五心”，即：腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤；事业心、爱心、耐心、信心、细心。

    第四部分是信息系统培训，由教务处余学发老师主讲。余老师结合数字校园中教学信息化系统的使用方法和要求给大家做了说明。余老师希望大家能规范使用数字化教学系统，提高信息化教学的能力，努力促进学院智慧校园建设。

    第五部分是教学技能培训，由教务处副处长谭强主讲。谭处长着眼于新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功能力的培养，通过“新教师的心理准备和教学准备”、“课堂教学的基本环节”和“五点一线备一课”三个模块，鼓励新教师努力学习，不断提高驾驭课堂的能力，争做教书艺人。

本次培训既注重新教师的教育科研发展空间培养，又注重新教师教育教学实践能力和教学规范化培养；既贴近学院实际，又贴近新教师需求，具有较强的针对性和实用性。通过本次培训，新教师对我院的教育教学工作有了全面深入的了解，为他们尽快进入角色，全面适应学校的各项工作打下良好基础。

文/张智慧  图/ 杜啸