为进一步压紧压实全面从严治党主体责任，切实加强纪律作风建设，筑牢党员干部遵守纪律的思想防线，坚定不移地把学院全面从严治党和党风廉政建设工作引向深入，根据学院《关于开展廉政约谈工作的通知》要求，6月19日至7月5日，学院开展了2020年党风廉政约谈工作，约谈对象为全体副科级以上干部及关键岗位人员。

    本次约谈聚焦遵规守纪，履职尽责，持续整治“四风”问题等主题，采取分级约谈和重点约谈相结合的形式，围绕提高政治站位、严肃党内政治生活、全面落实从严治党主体责任、加强作风建设等内容展开。约谈对象重点从树立“四个意识”、开展理论学习情况；严格遵规守纪、执行党内法规情况；认真履职尽责、落实主体责任情况；贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况；对学院进一步加强全面从严治党和党风廉政建设工作的意见、建议等五个方面进行了廉政汇报。约谈人对汇报情况中存在的问题提出整改意见，并对进一步开展好党风廉政建设提出要去，约谈对象对整改意见和要求作出落实整改承诺。

    通过层层传导压力，层层压实责任，本次约谈工作切实增强了针对性和实效性，进一步规范和加强了学院廉政约谈及谈话提醒工作，切实做到监督关口前移，防患于未然，提高了党员领导干部对加强党风廉政建设、认真履行全面从严治党主体责任和监督责任重要性的认识，为下一步更好地做好本职工作夯实了拒腐防变的思想防线。学院将持续推动监督工作常态化，坚持抓早抓小，进一步在全院上下营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，打造廉洁高效的教职工队伍。

文/王蕊    图/庞萍