为检查青年教师的成长情况和指导教师的帮扶履职情况，提高“青蓝工程”工作实效，近期，我院对2017—2018年度“青蓝工程”结对教师进行考核。

“青蓝工程”考核小组复评

根据《学院师资队伍“青蓝工程”实施方案》相关办法，对照“青蓝工程”指导教师和青年教师的职责和任务要求，从师德师风、教育科研、学生管理、业务比赛、工作成效等方面进行了总结和考核，经青年教师所在部门初评，“青蓝工程”考核小组复评，十五对“青蓝工程”师徒考核结果全部为合格以上，其中，优秀指导教师三人，优秀徒弟五人。

               优秀指导教师                         “青蓝工程”优秀徒弟（部分）

通过考核结果可以欣喜地看到：本次结对的青年教师在各项成绩上有显著提升，指导教师们更加尽心尽责，带德、带才、带教、带研，使青年教师在“青蓝工程”中快速成长，较快地适应我院的教育教学工作，部分青年教师在教育科研、学生管理、各项大赛、文艺活动中脱颖而出，成为业务先进。

青年教师的培养是我院师资队伍建设的一个重要组成部分，相信在学院党政领导的高度重视下，在“青蓝工程”实施方案的引导下，在全院师生的共同努力下，必能进一步提升我院教育教学质量，为创建特色鲜明的高水平现代化技师学院打下坚实基础。

文：褚莹    图：褚莹、王子文