4月11日下午，招生就业处在校园文化中心109会议室开展班主任就业指导培训。培训由招生就业处副处长苑建主讲，各系分管领导、学管老师、班主任代表等40余人参加了培训活动。

苑处长就班主任就业指导工作内容、方法以及信息系统使用等方面进行讲解。他说，就业指导是一个系统工程，要从新生入学起就着手开展。班主任要帮助学生进行职业规划与学业规划，帮助学生认清国内外就业形势，尽可能为他们提供全方位的就业信息，指导学生实习和就业。学生就业后的相关工作，包括对学生实施就业跟踪以及指导学生办理离校前各项手续，进行文明离校教育等等。在分散实习过程中，班主任要担负起追踪责任，对学生进行安全教育，防骗、防传销、防失联等。在班主任就业指导工作方法上，要做到针对性指导、分组统计、关怀学生以及定期分析本班就业情况，协助学院做好就业指导和实习管理工作。苑处长还就3月份班主任就业指导与实习跟踪管理情况作了小结，指出了优点与不足，并提出了改进措施。

   招生就业处周忠林处长在培训开始前提出相关要求。他强调，提高班主任就业指导工作能力水平，扎实做好学生工作，需要大家加强彼此间的交流，取长补短，进一步推动就业指导工作科学化、规范化和精细化。班主任应把自身定位为引导者，在具体的工作实践中引领班级发展，引导学生成长成才。

文/朱广宇  图/庞萍