为全面了解青年教师的工作生活情况、发展需求，创新人才工作机制，促进青年教师更好、更快地成长，1月15日下午，数控技术系在数控楼203会议室召开青年教师座谈会。教务处谭强副处长，数控技术系夏峰主任、徐海洋书记及近两年入职教师参加了会议。会议由马秀丽副主任主持。

马主任首先介绍了我系近两年入职的青年教师的基本情况并强调青年教师是学院师资人才队伍的重要组成部分，青年教师的成长成才对学院建立具有竞争力的师资队伍、全面深化教育教学改革具有重大意义。数控技术系一直十分重视青年教师队伍建设，召开本次座谈会就是要倾听青年教师最真实的想法和意见。希望大家畅谈自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求，以及对系部专业和师资队伍建设等方面的意见和建议。

在座谈环节，青年教师们纷纷结合个人实际，在融洽欢快的氛围里畅所欲言。与会青年教师分享了入职以来的心路历程，感谢学院和系部为青年教师搭建的各种展现个人才能的平台，同时深刻剖析了个人的不足及今后的奋斗目标，并对教学科研、班级管理、团队建设、技能大赛等方面提出了诸多有益的建议，充分展现出我系青年教师积极追求进步的蓬勃朝气。大家纷纷表示，座谈会的召开有效地促进了教师群体内部以及与系部的沟通，对其在学院更好地工作和争取更快地成长意义重大。

谭处长在认真听取了青年教师代表发言后分享了自己多年的从教感悟与大家共勉，他说教师的坚守首先是一种良心的坚守，一种道义和责任的坚守，希望在座的青年教师做一个有奋斗感的老师，做一个勤于总结与反思的老师，做一个“学为人师，行为世范”的有道德、有信仰的学生成长成才的指路人。

徐书记充分肯定了数控技术系全体青年教师以校为家、爱岗敬业的奉献精神以及取得的优异成绩，同时希望大家在培育学生的同时成就自己，伴随学生快乐成长、健康成才的同时，享受职业的幸福、教育教学的快乐。

夏主任作总结发言时表示目前数控技术系近两年来引进的各类高层次人才，有效优化了我系师资队伍的知识、年龄和学科结构，团队建设工作成绩喜人。夏主任对全体青年教师为系部做出的贡献表示感谢并提出殷切的期望和要求：一是要努力成为“双师型”教师，用三到五年时间向应用技术型教师转换；二是要努力成为“创新创业型”教师，让创新实践为成就事业梦想提供后劲；三是要努力成为“开拓视野型”教师，用实际行动助推学院实现新的跨越式发展。

文/图 朱欣